Na základě naší osobní schůzky, kde si podrobně vyslechneme Vaše konkrétní představy a požadavky, vypracujeme doporučený studijní plán pro Vaše zaměstnance.

Konkrétně to znamená, že stanovíme přesný počet vyučovacích hodin týdně a vybereme vhodného lektora spolu se studijními materiály, s ohledem na tématické zaměření firmy a úrovně jazykové vzdělanosti Vašich zaměstnanců, aby co nejvíce vyhovovaly určenému vzdělávacímu cíli.

Své posluchače řadíme do určité znalostní úrovně dle vypracovaného hodnotícího systému, díky kterému také na konci každého studijního období (školního roku) objektivně zhodnotíme výsledek naší a Vaší práce.

Tím je splněna také komplexní kontrola výuky ze strany zaměstnavatele. Obvykle tato kontrola probíhá 2x za studijní období (školní rok). Jsme ovšem připraveni plně se přizpůsobit Vašim konkrétním potřebám a zvýšit frekvenci takového hodnocení, pokud to z jakéhokoli důvodu uznáte za vhodné.

Tento systém nám umožňuje spolupracovat i s většími společnostmi, kde je znalost jazyků podmínkou pro úspěšné vykonávání profese.

Každý měsíc od nás dostanete podrobné informace v elektronické podobě měsíčních výkazů. Ty obsahují:

• Statistiku docházky – měsíční a celoroční procentuální vyhodnocení docházky Vašich studentů.
• Statistiku probrané látky – výpis probraných témat v jednotlivých hodinách.
• Monitorující testy – min.2x ročně procentuální vyhodnocení jednotlivých dovedností – čtení, psaní, poslech…