Efektivní personální řízení

Určeno

Začínajícím personalistům, personálním ředitelům, ostatním pracovníkům personálního oddělení, manažerům a majitelům firem.

Cíl

Získat schopnost orientovat se ve všech oblastech personální práce, plánovat řízení lidských zdrojů, efektivně vybírat pracovníky, připravit a řídit vzdělávání a hodnocení zaměstnanců, kvalitně vykonávat funkci personálního manažera.

Obsah

• Řízení lidských zdrojů
  - personální útvar
  - personální politika a strategie
• Získávání a výběr zaměstnanců
• Organizace výcviku zaměstnanců
• Motivace pracovníků
• Hodnocení pracovníků
• Vedení personální agendy

Metody

Praktická cvičení, testy, trénink před kamerou se zpětnou vazbou, diskuse účastníků.

Rozsah

1 výcvikový den od 8,30 - 16,00